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钉钉新任CEO陈宇森发布首封内部信,全面调整组织架构

2026-06-18 17:15:33

6月18日消息,钉钉新任CEO陈宇森今日发布了上任后的首封内部信,公布了多项组织架构调整方案。

本次调整内容如下:

1、设立核心平台业务部,统筹钉钉全系核心业务,由原钉钉CTO朱鸿(一粟)牵头,直接向陈宇森汇报;

2、整合悟空、MuleRun两大团队,组建全新悟空团队,由原 MuleRun CTO束骏亮负责并直接汇报陈宇森。其中MuleRun 是陈宇森此前在阿里云内部孵化打造的AI Agent产品;

3、整合直销、电销、服务商、售前、交付、客户成功多条业务线,统一成立客户发展部,负责人杨猛,向陈宇森汇报;

4、新设市场部,筱琬担任负责人,直接向陈宇森汇报;

5、增设公司信息技术部,主要负责优化公司内部各类业务系统,适配AI Agent 调用需求,由邓悟分管并汇报陈宇森。

据悉,阿里巴巴已于6月11日官宣钉钉管理层人事变动:原钉钉CEO陈航卸任,1992年出生的技术背景负责人陈宇森接任钉钉CEO一职。

钉钉新任CEO陈宇森发布首封内部信,全面调整组织架构

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