雷军公布：小米AI人材雇用专项正式启动,

3月30日消息，小米创始人雷军今天发文表示，小米今年在AI领域研发及资本开支高达160亿，已经在基座大模型、具身智能机器人、手机龙虾等项目上取得了非常的进展。

同时他宣布，小米AI人才招聘专项正式启动，有顶尖人才、校招、实习三大招聘项目，打造一站式、无边界的AI人才引进通道。

其中，顶尖人才招聘对象是2024年-2027年毕业的应届生以及2027年出站博士后，以及2027年及以后毕业的本硕博同学。

招聘岗位设计多个领域，包括大模型、手机、汽车、自动驾驶等多方面，比如MiMo-大模型训练与推理研究员、MiClaw-移动端AI性能工程师、手机-OS Agent算法研究员等。

AI是小米的战略方向之一，多位高管此前都公开表态称，AI非常重要。

前不久龙虾热潮时，雷军还表示：“AI肯定会带来很多新的机会，也会替代很多已有的工作，在这种情况下，我们每个人都要积极拥抱AI的时代。”

雷军介绍，AI技术正在全面赋能小米人车家全生态，AI不仅应用于智能手机、智能汽车、可穿戴等个人终端设备，更加速走向智能家居、机器人等领域。

在新一代SU7的发布会上，雷军宣布，小米未来三年在AI领域的投资计划将至少达到600亿元。

其首款自研旗舰大模型MiMo-V2-Pro已正式推出，该模型为总参数达1万亿的MoE架构，激活参数为420亿。

采用了小米自研的混合注意力架构，支持百万级上下文长度，拥有强大的Agentic智能体能力，在全球权威AI测评榜单中已位列第一梯队，并获得开发者广泛好评。

雷军还特别提到，MiMo模型由小米核心技术团队Core Team研发打造，呈现显著的年轻化与高学历特征。

该团队平均年龄仅25岁，其中清华、北大毕业的成员占比超过60%，博士占比达55%，核心团队中最年轻的研究员为19岁的大学实习生。